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给父母买商业保险有必要吗?3分钟了解清楚,买什么保险好?

2020-05-29 2 分享到:

给父母买商业保险有必要吗?

由于受到年龄(60岁)和身体状况(有三高、慢性风湿性关节炎)等多方面的因素,给退休的父母买保险变的难上加难,由于很多健康保险买不了,因此很多儿女就对给父母买商业保险有没有必要产生了疑惑。

给父母买商业保险有必要吗?3分钟了解清楚,买什么保险好?

不过对于退休年龄的人来说,儿女都长大成人了,父母并不需要再承担家庭责任,能够平安健康的安享晚年就可以,像身价保障、重疾保障是次要选项;另一方面养老是刚性需求,必然要发生的;另外老年疾病,如三高等慢性病开始高发,长期吃药或经常复查,担心大病会拖累整体家庭。老年主要风险:

1、意外风险

老年人骨质疏松,容易骨折,且康复时间慢,往往一个骨折住院一个月也不一定能痊愈,意外险投保简单,是首要考虑保障。

2、养老保险

在拥有社保养老基础上,有条件买一根商业养老保险,作为补充。

3、医疗保险

发生疾病风险,能够报销一定的费用,发生大的风险不会对子女带来大的负担。

因此按照经济能力给给父母买商业保险有必要。

二、给退休的父母买保险应该买那种?

1、身体情况佳:

可以买百万医疗险,毕竟什么疾病都可以报销,如某些医疗险,承保年龄就放宽到了65周岁,非常适合父母投保,且投保宽松。

还有一些投保年龄要求更宽,最高投保上限是65岁,保证续保6年,续保条件非常优越。

2、有慢性疾病:

可以买好医保防癌医疗险,保证续保6年,毕竟在诸多重疾理赔中,恶性肿瘤的赔付占据了重疾种类的60%以上,由于对于三高等疾病不受影响,父母可以投保这类保险产品。

阿哲总结

1.50岁以上的老年人买保险会面临非常多的限制,甚至会被拒保!!

2. 最适合老年人的商业保险——百万医疗保险

1.50岁以上的老年人买保险会面临非常多的限制,甚至会被拒保!!

大咖要意识到越年轻买保险越便宜。为老人们投保的时候会面临非常多的限制条抄件,还可能会出现最差的状况——拒保!!

50岁以上很多保险产品已经起不到抵御风险的作用了。比如说重疾险,这时候赔的钱比交的钱要少,每年交的额度也较大,会有一定的袭压力。

今天就先分享到这里了,如果不了解这款产品,或者不知道怎么选保险,欢迎点击"免费咨询方案"哟,随时为大家解答关于保险的任何疑问,让大家买到适合自己的保障~

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苏** 2017-03-01

社会补充医疗可以自己缴么?社会补充医疗可以自己缴么?

1.对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。2.对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。3.办理时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。4.再办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及上述相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。5.对于异地人员如果想要在当地办理社保缴纳的,需要申请“社保转移”手续,其具体办理流程如下:(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。6.另外需要注意的一点就是:养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。  2017-03-01
李** 2017-02-27

工资缴费基数的第二档是多少呢?工资缴费基数的第二档是多少呢?养老保险和医疗保险的基数是不是都不一样呢?

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。因此无法确定一档,二档,三档各缴纳多少费用,基数相同,但交费比例不一样。以员工工资为基数 1.养老保险金——单位20%,个人8%; 2.医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%; 3.失业保险金——单位2%,个人1%; 4.工伤保险金——单位0.6%; 5.生育保险金——单位0.9%。 养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准  2017-02-27
杜** 2017-02-27

请问失业保险领取能代办吗?请问失业保险领取能代办吗?

不能代办,一般情况下必须本人,但是如果遇到申请人大病、卧床在家等情况,代办人必须带好申请人签名的委托书、申请人身份证及其他相关材料办理。  2017-02-27

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