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吸烟、酗酒会引发重大疾病,是不是不能投保了?

2019-07-05 4815 分享到:

一、吸烟、酗酒可能引发这些身体疾病

【先说说吸烟的危害】

①吸烟可能引发癌症

烟草烟雾中有69种已知的致癌物,这些致癌物会引发机体内的关键基因突变,正常生长控制机制失调,最终导致细胞癌变和恶性肿瘤的发生。

②吸烟可能引发心脑血管等疾病

吸烟会引发脑部疾病,因为烟雾所含有害物质会降低循环脑部的氧气和血液,引发脑部出血、闭塞,而导致麻痹、智力障碍及中风。

吸入香烟中的一氧化碳会降低血液吸收氧气的能力,尼古丁使心跳加速,血压升高,心脏承受能力减弱,许多心脏病开始发生。

抽烟对脊髓的神经中枢起抑制作用,使抽烟男人性欲变弱。

此外,抽烟还能使血管收缩、痉挛,引起末梢血循环障碍。

吸烟、酗酒会引发重大疾病,是不是不能投保了?

【再看看酗酒的危害】

①酗酒对内分泌系统的影响

酗酒可能引发2型糖尿病、高血压、血脂异常(如甘油三酯高等)等疾病。

②酗酒对消化系统的影响

例如,长期酗酒会导致酒精性脂肪肝,也可能导致肝硬化,严重的情况可能恶化为肝癌。

③酗酒对心血管系统有负面影响

酗酒可能导致血液粘稠,进而引发高血压;血压增高,可能加重心脏的负担,随之影响心脏功能。

……

二、吸烟、酗酒对买保险有影响

咱们从上面初步了解到了,吸烟、酗酒可能对我们的心血管系统、消化系统、呼吸系统等造成严重的影响。所以在买保险的时候,关于吸烟和饮酒的有关情况问询,也是很多保险产品参考在内的。

那么这两个因素究竟怎么影响投保呢?大家可以通过下面的例子粗略感受一下。

1、买重疾险、医疗险可能受限

吸烟酗酒买重疾险、医疗险可能受限。拿几款重疾险、医疗险的健康告知举例,下面这些情况可能无法正常投保:

抽烟大于400支年(支年=每日吸烟支数*烟龄);

曾经对酒精滥用成瘾;

有酗酒史(酗酒是指平均每日酒精摄取量超过60克(男性)或40克(女性)。

2、买寿险可能受限

对于寿险,保险公司对酗酒的告知比吸烟要严格,出现下面这些健康告知的情况买寿险可能遇阻。

有关酗酒的相关告知,最常见的是:询问被保险人曾经或者现在是否患有慢性酒精中毒。

3、买意外险大概率不受限

意外险是对健康告知要求比较低的险种,但是对于一些患有癌症、癫痫、严重高血压、肝硬化等疾病的人群来说,在配置意外险的时候同样可能受到限制。

我还特意查看了多款意外险产品,被保险人仅仅是单纯的吸烟、饮酒,没有其他疾病,配置意外险问题不大。

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苏** 2017-03-01

社会补充医疗可以自己缴么?社会补充医疗可以自己缴么?

1.对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。2.对于个人来说,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。3.办理时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。4.再办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及上述相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。5.对于异地人员如果想要在当地办理社保缴纳的,需要申请“社保转移”手续,其具体办理流程如下:(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。6.另外需要注意的一点就是:养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。  2017-03-01
李** 2017-02-27

工资缴费基数的第二档是多少呢?工资缴费基数的第二档是多少呢?养老保险和医疗保险的基数是不是都不一样呢?

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。因此无法确定一档,二档,三档各缴纳多少费用,基数相同,但交费比例不一样。以员工工资为基数 1.养老保险金——单位20%,个人8%; 2.医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%; 3.失业保险金——单位2%,个人1%; 4.工伤保险金——单位0.6%; 5.生育保险金——单位0.9%。 养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准  2017-02-27
杜** 2017-02-27

请问失业保险领取能代办吗?请问失业保险领取能代办吗?

不能代办,一般情况下必须本人,但是如果遇到申请人大病、卧床在家等情况,代办人必须带好申请人签名的委托书、申请人身份证及其他相关材料办理。  2017-02-27

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